訳：
（会社の）支配権の変更、経営権の異動
意味合い：
会社に対する支配権（株式の過半数取得、取締役の過半数変更など）が、既存の株主または経営陣から第三者へ移行することを指す名詞句。M&Aの文脈で極めて重要であり、これが生じた際に契約を解除できる（チェンジ・オブ・コントロール条項）、または従業員の処遇が変わるといった影響を規定するために使用される。
用法：
主に契約解除条項（Termination Clause）や従業員契約条項（Employment Clause）で使用される。
- （従業員保護）: 支配権の変更という状況下で従業員が退職した場合、通常課される競業避止義務が免除されることを規定する。
- （契約解除）: 支配権の変更が発生した場合、相手方当事者に契約の解除権が生じることを規定する。
例文（従業員契約条項から）：
In the event Employee resigns his employment, on or after a Change of Control, Employee shall have no obligations to comply with Non-Competition Provision.
（訳） 支配権の変更後に退職した場合、従業員は、競業避止条項を遵守する義務を負わないものとする。
【注記】
- on or after a Change of Control: 支配権の変更後に。条件発生の時期。
- Employee resigns his employment: 従業員が退職する。免除の実行行為。
- shall have no obligations to comply with Non-Competition Provision: 競業避止条項を遵守する義務を負わない。義務の免除。